人才招聘jobs

  • 人才招聘
  • 当前位置:首页 > 人才招聘
  • 业务合伙人

    岗位职责:

    1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;
    2、负责团队成员的管理工作,包括市场推广、团队成员招聘等;
    3、负责所辖区域的客户维护。


    要求:
    1、大专以上学历,有相关从业经历者可适当放宽条件;
    2、有强烈的事业心和发展企图;
    3、有过创业经历或者正打算创业,而缺少资金和品牌管理支撑;
    4、熟悉汽车金融业务流程,对行业有一定研究和了解;
    5、有丰富的4S店及汽车经销商资源优先考虑;
    6、能承受业绩压力,勇于创新。

  • 汽车金融产品事业部总经理

    岗位职责:

    1、负责所辖产品事业部的远景目标、战略规划、经营计划的制定;
    2、主持所辖产品事业部的日常管理和运营,负责产品线内的流程设计;
    3、负责落实公司对产品下达的业绩目标;
    4、负责对所辖事业部的人员编制及管理。

    任职要求:
    1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;
    2、三年以上汽车金融行业区域管理工作经验;
    3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,忠诚公司;
    4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;
    5、有丰富的新车、二手车车商资源或熟悉汽车金融产品者优先考虑;
  • 内勤/文员
    岗位职责:
    1、负责整理客户资料,处理合同。并进行客户信息录入、存档等文件管理工作
    2、接听办公室电话,接受并寄发公司快递,传达给相关人员
    3、行政内勤工作
    4、公司安排的其他工作

    岗位要求:
    1、熟练使用各种办公软件及办公设备,仔细认真
    2、行政、管理类专业优先
    3、有从事过汽车及金融行业相关工作者优先

  • 电审专员
    岗位职责:
    1、贯彻执行风险管理制度,完成上级交办的日常审核工作
    2、负责业务审核,包括电话审查等。对业务审核的真实性承担主要责任
    3、协助上级修订完善业务培训守则,并对业务渠道及业务员进行培训辅导
    4、负责客户贷后管理工作
    5、完成公司交办的其他任务

    岗位要求:
    1、有从事风险管理、电话审核、客服等相关工作的优先
    2、做事细心,责任心强,执行力好
  • 软件工程师
    岗位职责 

    1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
    2、能独立处理和解决所负责的任务;
    3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
    4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
    5、进行编制项目文档和质量记录的工作;
    6、维护软件使之保持可用性和稳定性。



    任职资格

    1、计算机软件相关专业,本科以上学历。要求.NET及相关方向软件开发工作经验3年以上;
    2、精通.NET和C#编程,有较强的编程能力和技巧,能够独当一面;
    3、熟练操作开发工具VS2010或VS2015;
    4、前端要求:熟悉JavaScript,HTML,CSS,jQuery,ajax,json,并能灵活应用;
    5、熟悉.net、 mvc以及webapi;
    6、数据库要求:熟悉MySQL、SQLserver、Oracle数据库编程,熟悉数据库设计;
    7、工作态度严谨踏实,有较强的责任心,对软件开发有强烈的兴趣;
    8、有良好的而团队合作精神。
  • 二手车按揭团队
    工作内容:
    开拓市场,促进业务达成,把控风险

    要求:
    1、熟悉二手车按揭业务流程;
    2、熟悉当地二手车消费市场;
    2、有稳定的二手车市场资源及业务渠道;
    3、能良好的管理及运营团队。
  • 版权所有 © 万博max手机客户端|欢迎您 ICP:浙ICP备15031251号 技术支持:汇思云科技
  • 400-8733-969
  • )